Bei der Stadt Hilden, ca. 55.000 Einwohner, verkehrsgünstig unmittelbar angrenzend an die Landeshauptstadt Düsseldorf, ist im Ordnungsamt –Bürgerbüro- zum 01.08.2013 eine Vollzeitstelle

Sachbearbeitung Bürgerbüro

zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 8 ausgewiesen. Nach Inkrafttreten der neuen Eingruppierungsvorschriften zum TVöD könnte sich eine andere Eingruppierung ergeben.

Im Wesentlichen sind folgende Tätigkeiten auszuführen:

-  Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen
-  Antragsannahme u. a. in den Bereichen Führerscheinangelegenheiten, Erteilung von Aufenthaltstiteln, Schwerbehindertenangelegenheiten
-  Ausstellung von Bewohnerparkausweisen und Parkerleichterungen für Schwerbehinderte
-  Aufgaben des Fundbüros
-  Bürgertelefon

Folgende unverzichtbare Anforderungen werden an die Interessentinnen und Interessenten gestellt:

-  Laufbahnprüfung des mittleren nichttechnischen Dienstes/ oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erste Angestelltenprüfung
-  Teamfähigkeit
-  Konfliktfähigkeit
-  Motivation
-  Stressstabilität

Darüber hinaus werden erwartet:

-  EDV-Kenntnisse
-  Gesprächsführungstechniken
-  Kommunikationsfähigkeit
-  Lernfähigkeit/-bereitschaft
-  Verlässlichkeit
-  Bildschirmtauglichkeit

Die Dienstzeiten im Bürgerbüro orientieren sich an den Öffnungszeiten. Der Dienst am Samstag und die verlängerte Öffnungszeit am Donnerstag zwischen 18:00-19:00 Uhr sind in einem Dienstplan festgelegt.
Samstags ist die Anwesenheit von jeweils drei Mitarbeitern/Mitabreiterinnen erforderlich. Die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern die genannten Arbeitszeiten von ihnen abgedeckt  werden.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.07.2013 an die

Stadt Hilden
Haupt- und Personalamt
Postfach 100880
40708 Hilden

Die Stadt Hilden, ca. 55.000 Einwohner, verkehrsgünstig unmittelbar angrenzend an die Landeshauptstadt Düsseldorf gelegen, sucht zum 01.09.2013 für zwei Schulen je

eine Schulsekretärin/ einen Schulsekretär

Bei den Stellen handelt es sich um

-          eine unbefristete Teilzeitstelle mit 23,28 Std./Woche an der Gemeinschaftsgrundschule Kalstert

und um

-          eine bis einschl. 31.07.2015 befriste Teilzeitstelle mit 21,25 Std./Woche an der Theodor-Heuss-Hauptschule.
           Eine Verlängerung der befristeten Beschäftigung ist eventuell möglich. 

Da in den Schulferien lediglich während der Sommerferien ca. zwei Wochen (erste und letzte Woche) Dienst zu verrichten ist, sind nach Absprache mit der Schulleitung außerhalb der Ferien zusätzlich weitere
Stunden zu leisten. Damit erhöht sich die wöchentliche Arbeitszeit bei einer 23,28 Std.-Woche um ca. 2,44 Stunden und bei einer 21,25 Std.-Woche um ca. 2,13 Stunden, um diesen Ferienüberhang abzuarbeiten. 

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Diese Eingruppierung ist vorläufig. Nach Inkrafttreten der Eingruppierungsvorschriften zum TVöD könnte sich eine Änderung ergeben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

-          Schriftguterstellung, Koordinierung von Terminen, Posteingänge/Postausgänge koordinieren
-          Budgetverwaltung, Überwachung des Budgets, Abgleich mit dem Amt für Jugend, Schule und Sport
-          Schülerangelegenheiten, Mitarbeit beim Schulanmeldeverfahren, Schülerdateien anlegen und verwalten
-          Führen von Statistiken, Mitarbeit bei der Durchführung von Betriebspraktika, Schülerfahrtkosten
-          Erstversorgung von verletzten Schülerinnen und Schülern 

Folgende unverzichtbare Anforderungen werden an die Interessentinnen und Interessenten gestellt:

-          Verwaltungsausbildung und möglichst Erfahrung im Tätigkeitsbereich eines Schulsekretariates
-          EDV-Kenntnisse im Bereich der Textverarbeitung (Word) sowie in Excel
-          Organisationsvermögen
-          ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
-          hohe Stressstabilität
-          Lernfähigkeit/-bereitschaft
-          hohe Verlässlichkeit

Wünschenswert sind zudem: 

-          Kenntnisse im Haushaltsrecht
-          Konzeptionelles Arbeiten
-          Teamfähigkeit
-          Kenntnisse im Bereich der Schülerdatenbank „SCHILD“
-          Konfliktfähigkeit
-          ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-          Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
-          Motivation
-          Einfühlungsvermögen
-          Flexibilität, insbesondere bei der Arbeitszeit (zu Stoßzeiten müssen Mehrstunden geleistet werden, die später durch Freizeit ausgeglichen werden)

Die Stadt Hilden strebt die berufliche Förderung von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zur Stadt Hilden erhalten Sie unter www.hilden.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung für den Bereich Schulen, Herr Eichmann, Tel.: 02103/72-546, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.07.2013 an die

Stadtverwaltung Hilden
Haupt- und Personalamt
Postfach 10 08 80
40708 Hilden

Bei der Stadt Hilden, ca. 55.000 Einwohner, verkehrsgünstig unmittelbar angrenzend an die Landeshauptstadt Düsseldorf gelegen, ist zum 01.07.2014 die Stelle der

Leitung der Musikschule

zu besetzen.

Die Vollzeitstelle mit eigener Unterrichtstätigkeit von 30 % ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD.
Bei einer Überprüfung der Ausweisung nach Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung zum TVöD könnte sich eine tarifliche Änderung ergeben.

Derzeit werden an der Musikschule 3.400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in ca. 750 Wochenstunden von 70 Lehrkräften unterrichtet.
Der Unterricht im Kernbereich und Kurs-/Projektbereich findet zentral im eigenen Gebäude, die Kooperationsunterrichte in den allgemeinbildenden Schulen und Kindergärten statt.

Die Stadt Hilden sucht eine engagierte, pädagogisch und künstlerisch erfahrene Persönlichkeit, die im Team mit dem Kollegium die pädagogisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule betreibt.
Ebenso wichtig sind ausgeprägtes wirtschaftliches Denken in der Personal- und Haushaltsführung der Schule und Erfahrungen im Finanzsystem NKF.
Kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit Schulen und Kindergärten wird ebenso erwartet wie der souveräne und verantwortliche Umgang mit Entscheidungsgremien und der Politik.

Folgende unverzichtbare Anforderungen werden an die Interessentinnen und Interessenten gestellt:

-       abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium
-       abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium (möglichst Blasinstrument)
-       Erfahrungen in einer Leitungsfunktion einer Musikschule
-       Führungskompetenzen
-       Organisationsvermögen
-       Verlässlichkeit

Wünschenswert sind daneben:

-       erfolgreiche Teilnahme an dem Musikschulleiterlehrgang des Verbandes deutscher Musikschulen in Trossingen
-       grundlegende haushaltsrechtliche Kenntnisse
-       sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office)
-       gute Gesprächsführungstechniken
-       Fähigkeit zur freien Rede
-       Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
-       Teamfähigkeit
-       Konfliktfähigkeit
-       Verantwortungsbereitschaft
-       Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
-       Stressstabilität
-       Einfühlungsvermögen
-       Lernfähigkeit und –bereitschaft
-       Kreativität
-       Belastbarkeit
-       Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit auch innerhalb des Kulturbereichs und der Verwaltung
-       Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten (gegen Fahrtkostenerstattung) einzusetzen

Die Stadt Hilden ist an der beruflichen Förderung von Frauen interessiert. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über die Musikschule Hilden finden Sie unter: www.musikschule-hilden.de

Weitere Auskünfte über die Stelle erhalten Sie bei dem zuständigen Beigeordneten, Herrn Reinhard Gatzke, Tel: 02103/72-500.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.07.2013 an die

Stadtverwaltung Hilden
Haupt- und Personalamt
Postfach 10 08 80
40708 Hilden

Die Stadt Hilden bietet für die Kindertageseinrichtungen „Itterpänz“, „Rappelkiste“ und „Mäusenest“ zum nächstmöglichen Termin je einen Praktikumsplatz für das Anerkennungsjahr für Erzieherinnen/Erziehern.
Wir bieten eine zuverlässige und fachlich qualifizierte Betreuung während des Anerkennungsjahres. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die

Stadt Hilden
Haupt- und Personalamt
Postfach 10 08 80
40708 Hilden

Die Stadt Hilden sucht zum nächstmöglichen Termin eine

pädagogische Fachkraft  (Erzieher/ Erzieherin) für wechselnde Einsatzorte (Springertätigkeit)

mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19,50 Stunden befristet bis zunächst einschließlich 31.12.2013. Die Stelle ist nach EG S 6 TVöD ausgewiesen.

Die Stammreinrichtung ist das städt. Familienzentrum „Kunterbunt“, Lortzingstraße 1 und 2. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Anforderungen nach KiBiz an den Vor- und Nachmittagen.
Die Springerkraft soll eine Abwesenheitsvertretung des Stammpersonals in verschiedenen Einrichtungen übernehmen. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind,
neben pädagogischen Fähigkeiten im Elementarbereich für Kinder im Alter ab 4 Monaten, ein hohes Maß an Flexibilität und besonderes Einfühlungsvermögen in wechselnde Situationen vor Ort.

Bewerbungen richten Sie bitte an die

Stadt Hilden
Haupt-und Personalamt
Postfach 10 08 80
40708 Hilden

Rückfragen zu Stelleninhalt, Organisation etc. richten Sie bitte an Frau Funke, Tel. 02103/72-522.