1.  Wann wurde ihr Unternehmen gegründet/seit wann ist Ihr Unternehmen in Hilden ansässig?

Unser Unternehmen wurde 1966 von meinem Vater, Hans-Heinrich-Helikum, in Hilden gegründet und besteht somit seit über 40 Jahren und inzwischen in der 2. Generation durch meinem Mann, Thomas Helikum und mich.

2.  Welche Waren/Dienstleistungen bieten Sie an?

Das Angebot der Helikum GmbH beinhaltet neben allen Versicherungssparten für Familien und Mittelstand eine Bedarfsermittlung mittels einer Finanz- und Sicherheitsanalyse.
 
3. Wie viele Mitarbeiter/innen hat Ihr Unternehmen?

Neben meinem Mann und mir haben wir zurzeit zwei Mitarbeiterinnen; zum 01.07.2008 werden wir unser Team mit einem jungen Mann für den Außendienst verstärken.

4. Ist Ihr Unternehmen ein Ausbildungsbetrieb und bieten Sie Praktikumsplätze oder auch Nebenjobs für Jugendliche an?

Unser neuer Mitarbeiter wird am dem 01.07.2008 mit der Ausbildung zum BWV Fachmann (Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft) beginnen.

5. Welches spezielle Angebot für Familien haben Sie sich ausgedacht?

Familienkarteninhaber erhalten einen zusätzlichen Bonus auf unsere Multiplusversicherung für Familien. Bei Abschluss dieses Vertrages erhalten Sie außerdem einen Rauchmelder und einen Gutschein für den Sportpark Hilden oder wahlweise ein Akku-Leuchten-Set für jedes Kinderfahrrad dieser Familie.

6. Welchen Service bieten Sie darüber hinaus für Kinder oder Familien an? Ist Ihr Geschäft z. B. zugänglich mit Kinderwagen, verfügen Sie über eine Kinderspielecke, einen Kinderstuhl, Spielsachen, eine Malecke, einen Wickeltisch, Wasserspender etc.

Wir verfügen über Parkplätze direkt vor unserem Büro und jedes Besucherkind erhält ein kleines Präsent.

7. Was bedeutet Familie für Sie?

Familie bedeutet uns sehr viel; wir haben selber zwei Kinder, die unser Leben sehr bereichert haben. Außerdem haben wir gezielt junge Mütter als Mitarbeiterinnen eingestellt und ihnen dadurch den Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienpause ermöglicht.

8. Was wünschen Sie sich für Ihr Unternehmen in der Zukunft?

Weiterhin eine positive Entwicklung, damit wir die Zukunft für uns und unsere Mitarbeiter sichern können.

9. Was hat Sie überzeugt, familienfreundliches Unternehmen zu werden?

Unsere persönliche Einstellung zu Familien und die Überzeugung, dass diese unsere Zukunft sind.

10. Welche Wünsche haben Sie an eine familienfreundliche Stadt?

Das Familien nach wie vor einen hohen Stellenwert genießen und es noch weitere attraktive Angebote für Familien geben wird.